首页 >> 通知公告
通知公告
 
通知公告 >> 正文
铜仁学院2018年博士人才引进“一事一议” 优惠政策实施办法
日期:2018-07-06 00:00:00  发布人:通知公告  浏览量:149903

为落实学校2018年博士研究生引进优惠政策,明确“一事一议”内容,切实抓好博士人才引进工作,特制定本办法。

第一条,“一事一议”是指在博士人才引进过程中,针对优秀博士人才的科学研究、社会服务等方面的突出成果和能力而进行优惠政策协商活动。

第二条,“一事一议”的对象是2018年引进和培养的博士学位人才。

第三条,博士人才现有突出成果优惠政策标准。

1、以团队(3人及以上)形式引进的博士,每名博士安家费增加5万元,科研启动费各增加2万元;

2、夫妻双方均为博士,安家费各增加5万元,科研启动费各增加2万元;

3、学校核定的C类期刊以上以第一作者身份发表文章2万元/篇;

4、获省(部)级成果奖排名第一2万元/项,国家级成果奖排名第一4万元/项;

5、主持完成省(部)级项目2万元/项,国家级项目4万元/项;

6、二类出版社出版专著2万/部,一类出版社出版专著3万/部;

7、海归博士3至10万元;海归博士如获得世界QS排名前600位高校博士学位,优惠政策面议。

8、其他特殊情况,学校召开专题会议研究,人事处提出政策性意见,报学校主要领导批准。

第四条,若享受第二条规定的政策均需签订5年(不含5年)以上服务期的工作协议,优惠政策具体如下:

1.签订6年服务期则享受以上优惠政策40%;

2.签订7年服务期则享受以上优惠政策70%;

3.签订8年服务期则享受以上优惠政策100%;

第五条,本办法由人事处解释,原院政发【2018】132号文件废止。

                                   

铜仁学院

2018年7月4日